“Listo Paye grandit chaque jour grâce à un fort esprit d’équipe et une grande ambition commune, valeurs solides de l’entreprise, depuis 2016. Nous mettons tout en œuvre pour que chaque collaborateur, selon son poste et ses compétences, puisse faire parler pleinement son talent, avec passion.”

Découvrir Listo Paye

Listo Paye est une solution en mode SAAS permettant aux employeurs de gérer de façon simple et en toute indépendance tous les aspects de la gestion de la paie de leurs salariés.
En créant une cohésion entre les métiers de la paie, du droit et du génie logiciel, Listo Paye favorise une digitalisation et une automatisation toujours plus juste de la paie.
Dans un contexte de forte complexité technique et métier, Listo Paye est à la recherche de collaborateurs à la fois ambitieux, humbles et passionnés.

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Listo Paye : les valeurs de l’entreprise

Chez Listo Paye, nous sommes conscients qu’une bonne intégration des collaborateurs nécessite le partage de valeurs communes. Découvrez ci-dessous la liste des valeurs que nous portons :

Toujours plus se perfectionner

  • L’ambition d’apporter toujours plus de valeur ajoutée à l’utilisateur du service Listo Paye est notre priorité. Nous mettons toutes les chances de notre côté, à l’aide des meilleurs logiciels et outils pour progresser chaque jour vers une qualité produit optimale.
  • Améliorations permanentes avec des objectifs à court et long terme pour toujours viser plus haut.
  • Vous travaillerez sur de vrais projets techniques avec de réels outils de performance.

  • La solidarité, la bienveillance et l’écoute représentent pour nous des piliers de la cohésion de groupe.
  • Un fort esprit d’équipe est indispensable pour surmonter les défis quotidiens
  • Résoudre les problèmes ensemble, c’est le but d’une équipe ! On tombe ensemble et on se relève ensemble !

  • La volonté d’apprendre est indispensable, dans un secteur où l’on utilise de nombreux logiciels complexes.
  • Développement personnel et professionnel : être mis au défis, se poser des questions, être force de proposition, expérimenter. Ce sont ces atouts qui permettent de gagner en compétences et en expériences. Ce n’est pas qu’un gain pour l’entreprise, c’est surtout un succès pour vous !
  • Complémentarité des compétences : dans notre équipe, plusieurs métiers et compétences sont mise en avant et travaillent ensemble pour apporter un produit complet à nos clients.

  • Listo Paye recommande à ses employés d’essayer, quitte à se tromper et à recommencer, et surtout, sans jamais abandonner.
  • Apprenez de vos erreurs et n’hésitez pas à communiquer avec votre équipe pour avancer
  • Chez Listo Paye, nous privilégions les feed-back positifs. Recevoir un conseil ou en donner sont des moyens d’avancer tous ensemble et de se perfectionner.

Processus de recrutement

Listo Paye est à la recherche de collaborateurs à la fois ambitieux, humbles et passionnés. Rejoignez-nous !

Contact

Nos équipes prennent contact avec vous par téléphone afin d’effectuer ensemble un premier cadrage des attentes respectives.

Premier entretien

Vous êtes conviés dans nos locaux pour un entretien et une présentation de l’entreprise et du candidat.

Entretien d'approfondissement

Un second entretien vous permet de creuser la discussion et de rencontrer l’équipe. Il constitue la dernière étape avant embauche.

Nous avons peut-être une offre pour vous !

Pour postuler chez Listo Paye, c’est très simple. Il faut consulter notre profil Welcome To The Jungle et regarder quelles sont les offres disponibles. S’il n’y en a pas, vous pouvez aussi déposer une candidature spontanée.

Gestion des employés