Christine Lioret, associée & directrice financière – Easilys est la première solution de gestion multi-site 100% web dédiée aux professionnels de la restauration. La solution accompagne les clients au quotidien dans le pilotage de leur rentabilité.

La paie avant Listo c’était comment ?

Audrey Nicolas, responsable Ressources Humaine chez Easilys – Avant, concrètement on envoyait notre fichier d’absence, et on recevait les bulletins de paye … et puis c’est tout. Je n’avais en fait aucune visibilité, aucun accès à comment on pouvait faire la paye d’Easilys. Aujourd’hui même si je fais, grâce à Listo, ce que notre cabinet d’experts-comptables faisait avant : j’ai la main. C’est ça qui est pour moi est très important : je fais la paye d’où je
veux et quand je veux.

Par ailleurs, Listo est un outil qui est beaucoup plus rapide, très ergonomique, qui est très facile d’utilisation. En quelques clics je peux rentrer mes informations, en quelques clics je clôture, je télécharge mes fichiers. Donc je suis vraiment autonome.

Pour vous, quelle est la solution de paie idéale ?

Christine Lioret – Pour moi une solution de paye c’est une solution qui fait que les salariés n’en parle pas. C’est une solution qui nous permet de faire des simulations, qui nous permet de gérer de manière le plus automatisé possible tout ce qui rattache à la paye. Que ce soit côté comptable, côté gestion, ou côté RH. C’est une solution qui nous rassure aussi parce qu’elle répond à un réglementaire dont on sait qu’il est complexe, multiforme et très
évolutif.

Une fois qu’on a dit ça en fait en synthèse c’est une solution qui nous rassure et grâce à laquelle on peut se consacrer à notre métier principal mais pas cet aspect là.

Pourquoi avoir choisi Listo ?

Audrey Nicolas – On a fait un choix sur des personnes qui étaient expertes de notre convention collective SYNTEC. C’était très important. On a également fait un choix de prestataire qui ont une expérience d’entreprises à taille humaine. Certes aujourd’hui on est soixante dix on va être une centaine, mais on a fait ce choix pour avoir un accompagnement et des réponses personnalisés.

Comment Listo rends la paie accessible

Audrey Nicolas – Listo c’est la possibilité de dématérialiser vraiment la paye, d’avoir la main au niveau de la paye et pouvoir potentiellement la faire d’où je veux et quand je veux et c’est quelque chose qui est très digital, très novateur et qui permet d’être moins dépendants d’un cabinet expert-comptable comme on pouvait l’avoir avant et de générer des bulletins de paie en ligne très rapidement.

Les deux points forts de Listo ?

Audrey Nicolas – Pour moi Listo c’est vraiment deux belles choses : c’est à la fois un logiciel de paie en ligne et un accompagnement. C’est vraiment les deux qui sont pas dissociables. C’est un outil qui nous permet nous Easilys de faire nos simulations, de générer de nos bulletins de paye, etc … et un service de gestion sociale pour répondre à toutes nos obligations légales en termes de, déclarations sociales (DSN), documents de fin de contrat, documents comptables, les
fichiers aussi SEPA pour pouvoir faire les virements de salaires.

Quelles sont les prochaines étapes pour Easilys ?

Christine Lioret – Un développement à l’international, une volonté de donner du sens à la société et à son activité et d’autres développements dont on parlera certainement mais plus tard.

Source : https://www.youtube.com/watch?v=yo_Fe87AV9w