Comment digitaliser votre paie en 4 étapes avec Listo?

Vous êtes une petite structure TPE,PME sous la convention syntec (numérique, conseil, ingénierie, bureau d’études) et souhaitez moderniser vos processus paie ? Vous êtes au bon endroit.

À l’ère du numérique, la gestion de paie ne doit plus être laborieux pour votre personnel. Chronophage, approximative, coûteuse et redondante sont autant d’épithètes que l’on associe à cette fonction. Aujourd’hui, le secteur est en pleine mutation.

Il est venu le temps de la digitalisation de la paie et de la simplification des process. Seulement 4 étapes suffisent pour faciliter cette tâche et en réduire ses coûts grâce à Listo !

Digitalisation de la paie

1/ RÉCUPÉRATION DES DOCUMENTS

La première étape réside dans l’envoi de documents indispensables  à la mise en marche de la plateforme. Il s’agit d’ informations permettant l’identification de l’entreprise ainsi que ses salariés :

– KBIS

– CONTRATS DE TRAVAIL

– HISTORIQUE DES BULLETINS

– NUMÉRO URSSAF

2/ CONFIGURATION DE VOTRE ESPACE

Grâce aux informations récupérées, nous configurons votre espace en ligne en fonction de votre profil et des spécificités de l’entreprise. Il est possible que nous vous recontactions sur ce dernier point pour vous demander des informations supplémentaires : comment vous fonctionnez précisément sur les titres-restaurants par exemple, s’il y a des RTT et autres informations complémentaires au paramétrage de votre espace.

L’objectif de cette démarche est de vous mettre en service le logiciel pour que vous n’ayez ensuite qu’à venir saisir les éléments variables chaque mois. Pratique me direz vous ? Cela vous garantit une prise en main rapide de la plateforme et une saisie simplifiée.

3/ PRISE EN MAIN DU LOGICIEL

Votre moment de gloire est arrivé ! Vous pouvez enfin manipuler vous même l’application et découvrir la simplicité de navigation et de saisie. Vous n’avez plus qu’à venir rentrer vos variables en fin de mois :

  • CONGÉS / ABSENCES
  • PRIMES
  • TITRES RESTAURANTS
  • TRANSPORT

Nous avons pensé le logiciel pour qu’il puisse être compris de tous, expert de la paie ou non. Par mesure d’accompagnement permanent, notre équipe est joignable via notre chat intégré directement sur l’interface.

4/ ÉDITION DE VOS FICHES DE PAIE

Une fois que vous avez validé la période en cours, éditez directement vos bulletins sur la plateforme. Nous nous occupons ensuite de toutes les déclarations (déclaration sociale nominative) et des écritures comptables (journal de paie, opérations diverses). Les versements auprès des organismes sociaux font également partie de notre offre de services.

2018-07-24T11:39:22+00:0023 juillet 2018|